„Frau Schulze, Sie stinken!“ –
Gesprächsführung für Führungsnachwuchskräfte

Die Beurteilung ist unterschrieben! Können wir also diesen Punkt abhaken! … oder nicht? Nein, wir müssen erst noch das Beurteilungsgespräch führen.

Da war doch noch was! Richtig: Das Kritikgespräch mit Frau Schulze, wegen des intensiven Körpergeruchs. Uuh, aber vorher muss ich noch 1000 andere Dinge erledigen…
Das Seminar dient der Einführung in das Thema „Gesprächsführung“. Hier werden die Teilnehmerinnen aktiv mit Beispielen aus dem beruflichen Alltag an das Thema herangeführt.

In diesem Seminar trainieren wir:          

• Stressige Gesprächssituationen, die Sie demnächst erfolgreich meistern müssen.
• Einen Gesprächsleitfaden aktiv umzusetzen.
• Ihr Verhalten in für Sie wirklich herausfordernden Situationen.
• Ihren Umgang mit Emotionen in diesen Situationen.

Eine Bedingung für erfolgreiches Führen ist es konstruktive Gespräche führen zu können. Dahinter stehen viele einzelne Anforderungen. Hier finden Sie die wichtigsten:

• Zuhören können.
• Pausen aushalten.
• Offene Fragen stellen.
• Nicht zu früh werten.
• Andere Meinungen zulassen.
• Die eigene Einstellung als Führungskraft immer wieder in Frage zu stellen.

Was sind Ihre Fälle? Am Vormittag arbeiten wir Ihre Fälle mit Szenen aus dem Improvisationstheater auf. Dabei arbeiten sowohl Teilnehmer, als auch der Schauspieler Tetje Mierendorf. Am Nachmittag stellen die Teilnehmer die Fälle selbst lösungsoptimiert dar, um konkrete Ansätze für die eigene tägliche Arbeit mitzunehmen. Am 2. Tag runden wir das Seminar noch mit ein wenig Theorie ab.

1½  Tage

Termin, Ort

- Auf Anfrage - 

Ihre Trainer
Sandra Dirks und Tetje Mierendorf (Fotograf Tetje Mierendorf: Marcus Müller)
Infos zu den Trainern

Download der kompletten Seminarausschreibung als pdf-Datei